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[공고] 대구광역시청소년상담복지센터 청소년전화1388 전화상담 전담인력 채용
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구분: 상담복지센터
작성자 : 상담복지센터 등록일 : 2018.10.19 조회수 : 3092

[대구청소년지원재단 공고 제 2018 - 65 ]

 

채 용 공 고

대구청소년지원재단 대구광역시청소년상담복지센터에서 함께 일할 유능한 인재를 다음과 같이 모집하오니 많은 지원을 바랍니다.

 

2018. 10. 19.

 

대구청소년지원재단 이사장

 

 

 

1. 선발인원 : 대구광역시청소년상담복지센터 청소년전화1388 전화상담 전담인력 2

2. 채용자격

구분

직위

인원

응시 자격

대구

청소년

지원재단

청소년상담복지센터

청소년전화1388 전화상담 전담인력

(단기계약직)

2

1) 상담복지 분야 학사학위 이상을 취득한 사람으로서 청소년상담복지 관련 업무를 수행할 수 있다고 시·도지사가 인정하는 사람

2) 전문대학을 졸업하거나 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 다른 법령에서 인정받은 사람으로서 청소년상담복지 관련 실무 경력이 1년 이상인 사람

3) 청소년상담사, 청소년지도사 또는 사회복지사로서 청소년상담복지 관련 실무경력이 1년 이상인 사람

 

1. 상담복지 분야상담학, 교육학, 심리학, 사회복지(사업), 청소년(지도)및 상담 복지와

    관련하여 시장이 인정하는 분야를 말한다.

2. 청소년상담복지 관련 실무란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 경우를 말한다.

 

. 청소년 관련 기관단체에서 청소년을 대상으로 상담복지에 관한 업무를 상근 으로 수행한 경우

. 중앙행정기관 또는 지방자치단체의 청소년 관련 부서에서 청소년 정책 관련 업무 를 상근으로 수행한 경우

3. 응시자격은 여성가족부 지침 생활지도직원 채용기준에 따름


3. 해당 직무

구분

직위

해당 직무

대구청소년

지원재단

청소년상담

복지센터

청소년전화1388

전화상담전담인력

(단기계약직)

청소년전화1388 전화상담·매체상담 업무

그 외 청소년상담복지센터 관련 업무

채용기간 : 2018. 채용일 ~ 2018. 12. 31.

 

4. 선발방법

  ○ 공고를 통하여 개별지원자를 대상으로 공개경쟁 채용

  (공개경쟁인원 미충족시 추가공고 시행)

  ○ 서류 전형을 통과하고 면접 평균점수 고득점자를 합격자로 선발함

  - 면접시험 후 지원관련 제출서류를 통해 검증하여 최종 합격유무 판단

  - 동점자 발생 시 면접시험 평가항목 중 전문성 항목의 고득점자를 채용

  - 합격 취소 등 사유발생시 차순위자를 해당(취소자)순위로 올려 채용

  ○ 블라인드 채용 방식에 따라 출신지, 학교 등 인적사항 제공 없이 직무수행에 필요한 능력과 재단 직원으로서의 적격성 등으로 합격자를 선정

  ○ 심사결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있음

5. 전형일정

선발공고 및 접수

서류전형 (1)

면접시험 (2)

합격자 발표

:

:

:

:

2018. 10. 19.() ~ 2018. 11. 01.() 18:00 까지

2018. 11. 02.()

2018. 11. 05.() 14:00 (예정)

2018. 11. 06.()

6. 근무조건

구분

근 무 조 건

청소년전화1388

전화상담 전담인력

1) 계약기간 : 2018년 채용일 ~ 20181231

2) 근무형태 :

- 야간 : 2인이 교대로 1주일(3/4)동안 근무

평일 / 주말 21:00 ~ 익일 06:00 (격일근무) (2)

3) 근무장소 : 대구청소년지원재단 3층 상담복지센터, 일시보호소

4) 급 여 : 2018년 최저시급

청소년전화1388 전담인력 기초·관찰학습을 반드시 수행하여야 함

5) 혜 택 : 자체 보수교육(슈퍼비전 등) 실시

 

7. 응시원서 등 접수

  ○ 접수방법 : 우편접수 및 방문접수

  ※ 모든 접수는 11. 01.() 18:00 까지 도착분에 한함 (이후 접수는 받지 않음)

  - 접 수 처 : 대구광역시 중구 중앙대로 8166-5번지 대구청소년지원재단 3

대구광역시청소년상담복지센터 ()41934

  ○ 문 의 처 : 청소년전화1388 담당자 원초롱(053-659-6245)

 

8. 제출서류

  ○ 각 지원 서류는 원본 제출 ( , 자격증은 예외 )

  ① 지원서 1(재단 소정양식 첨부파일 다운로드)

  ② 자기소개서 1(재단 소정양식 첨부파일 다운로드)

  ③ 개인정보수집 및 이용 동의서 1(재단 소정양식 첨부파일 다운로드)

  ○ 서류합격자에 한하여 면접시험 당일 다음의 증빙서류 제출

  ① 경력증명서 (지원서에 기재된 전 경력 원본) 1

  ※ 건강보험자격득실확인서 또는 고용보험 자격이력내역서로 대체 가능

  ② 제반자격증 사본 각 1(해당자에 한함)

  ③ 최종학교 성적증명서 및 졸업(예정)증명서 원본 각 1

  ④ 취업보호대상자 확인증 원본 1(해당자에 한함)

  ⑤ 기타 각종 증빙서류 (원본) 1(해당자에 한함)

   ※ 제출기한 내 증빙서류를 제출하지 않거나 지원서 기재내용이 부적합하거나 허위로 판명될 경우 합격을 취소 할 수 있음


9. 기타 사항

 재단은 블라인드 채용제도의 도입취지에 부합하는 공정한 채용 제도 정착을 위해 면접시 학력사항을 제공하지 않으며 직무능력에 관한 사항만을 심사합니다.

  ○ 최종합격자 임용 전 또는 후에 결격사유(재단 인사규정에 제11조 해당자)로 인한 부적격자, 학력, 경력 등

       이 허위사실로 판명되었을 경우에는 합격 및 임용을 취소합니다.

 ※ 결격사유 확인(신원조회 실시, 범죄경력조회, 성범죄경력조회동의서 등 제출)

 ※ 재단 인사규정 제 11(결격사유)에 따른 부적격자는 하단 참조

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로

확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자

4. 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날부터 2년을 경과 하지 아니한 자

5. 금고이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

7. 종전 근무지에서 징계에 의하여 면직처분을 받았던 자

8. 병역기피 중에 있는 자

9. 성범죄자 및 아동학대범죄자 취업제한제도에 따른 성범죄 및 아동학대 범죄경력자

10. 기타 재단 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 인정되는 자

  ○ 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일)를 기재하시기 바라며, 응시

      원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가로 인한 불이익은 응시자의

      책임임을 양지하시기 바랍니다.

  ○ 자기소개서에는 출신지, 학교명을 알리거나 암시하는 내용은 쓰지 못합니다.

  ○ 자격요건에 대한 기타 증빙서류는 합격발표 전 요구합니다.

  ○ 적격자가 없을 시에는 채용하지 않을 수 있습니다.

  ○ 제출된 서류는 요구가 없는 한 반환하지 않습니다.

  ○ 면접일은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 통보합니다.

  ○ 방문 접수자는 하단 찾아오시는 길을 참조해 주시길 바랍니다.

  ○ 기타 궁금하신 사항은 전화 053-659-6245으로 문의하여 주시기 바랍니다.



<찾아오시는길>


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